Administrateur des avantages sociaux
Bénéfices et assurances

Travail à domicile
Contrat de 90 jours/temps plein

Vue d'ensemble
Nous recherchons un administrateur des avantages sociaux pour veiller à ce que les divers avantages et produits d'assurance soient fournis aux membres de manière adéquate. Les responsabilités comprennent la liaison avec les vendeurs, les clients et les utilisateurs finaux au sujet des détails des produits et des inscriptions.
Expérience dans un rôle similaire fortement souhaitée.
Il s'agit d'un poste de travail à domicile. Le contrat initial sera d'une durée de 90 jours, avec la possibilité de passer à un poste permanent.
Les responsabilités comprennent
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    Conception de programmes d'avantages à inclure dans les cartes de paiement pour divers marchés cibles.
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    Évaluer et négocier avec les prestataires de services
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    Assumer la responsabilité du paiement en temps voulu des primes mensuelles.
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    Gérer les inscriptions et déterminer l'admissibilité des clients
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    Traiter toutes les procédures de compensation et de remboursement des avantages sociaux
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    Tenir à jour les dossiers des clients avec toutes les informations pertinentes
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    Informer les clients de leurs options et régimes d'avantages sociaux et contrôler leur utilisation
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    Collaborer avec le service comptable pour les paiements et les déductions.
Job Brief
Nous recherchons un administrateur des avantages sociaux fiable pour gérer tous les programmes d'avantages sociaux de nos cartes, y compris les avantages liés aux voyages et à la conciergerie. Votre travail sera de la plus haute importance puisque le traitement et la distribution corrects des avantages sont essentiels pour la fidélisation et la satisfaction des employés.
La confidentialité et l'efficacité sont des qualités très importantes pour un administrateur d'avantages sociaux. Si vous possédez également des aptitudes à la communication et une connaissance approfondie des règlements et des options en matière d'avantages sociaux, vous êtes notre candidat idéal.
L'objectif est de s'assurer que tous les programmes d'avantages sociaux sont gérés correctement afin de maintenir et d'améliorer la satisfaction des clients.
Exigences
Expérience confirmée en tant que gestionnaire des avantages sociaux 100%
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Compréhension des régimes de prestations et des règlements 90%
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Maîtrise des applications logicielles 96%
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Enregistrement et analyse des données 92%
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Compétences organisationnelles 97%
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Aptitudes à la communication, aux relations interpersonnelles et à la négociation 89%
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Le souci du détail 94%
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Respect de la confidentialité 95%
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BSc/Ba en administration des affaires 85%
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Compétences en anglais 100%
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Compétences en espagnol 50%
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