福利管理员
福利和保险

在家工作
90天合同/全职

概述
寻找福利管理员,以确保各种福利和保险产品能够充分交付给会员。职责包括与供应商、客户和终端用户就产品细节和注册进行联络。
有类似工作经验者优先考虑。
这是一个在家工作的职位。最初的合同期为90天,预计将转为长期职位。
职责包括
  • <i class="tm-list__icon fas fa-angle-double-right"></i>
    为各种目标市场设计包含在支付卡上的福利项目
  • <i class="tm-list__icon fas fa-angle-double-right"></i>
    评估并与服务提供者进行谈判
  • <i class="tm-list__icon fas fa-angle-double-right"></i>
    承担及时支付每月保费的责任
  • <i class="tm-list__icon fas fa-angle-double-right"></i>
    管理注册和确定客户资格
  • <i class="tm-list__icon fas fa-angle-double-right"></i>
    处理所有的福利补偿和报销程序
  • <i class="tm-list__icon fas fa-angle-double-right"></i>
    保持最新的客户记录,包括所有相关信息
  • <i class="tm-list__icon fas fa-angle-double-right"></i>
    告知客户他们的福利选择和计划,并监测使用情况
  • <i class="tm-list__icon fas fa-angle-double-right"></i>
    与会计部门合作进行支付和扣款
工作简介
我们正在寻找一名可靠的福利管理员,负责管理我们卡的所有福利项目,包括旅行和礼宾服务福利。你的工作将是最重要的,因为福利的正确处理和分配对员工的保留和满意度至关重要。
保密性和效率是福利管理员非常重要的素质。如果你还拥有沟通技巧和对法规和福利选项的深刻了解,那么你就是我们的理想人选。
目标是确保所有福利项目得到适当的管理,以保持和提高客户满意度。
要求
有丰富的福利管理经验 100%
<small class="vc_label"></small>
了解福利计划和法规 90%
<small class="vc_label"></small>
熟练掌握计算机软件应用 96%
<small class="vc_label"></small>
数据记录和分析 92%
<small class="vc_label"></small>
组织能力 97%
<small class="vc_label"></small>
沟通、人际交往和谈判能力 89%
<small class="vc_label"></small>
注重细节 94%
<small class="vc_label"></small>
恪守保密性 95%
<small class="vc_label"></small>
工商管理理学士/学士 85%
<small class="vc_label"></small>
英语技能 100%
<small class="vc_label"></small>
西班牙语技能 50%
<small class="vc_label"></small>
<i class="ion-android-arrow-up"></i>