Administrador de benefícios
Benefícios e seguros
Trabalho a partir de casa
Contrato de 90 dias/Tempo integral
Visão geral
Procura de Administrador de Benefícios para assegurar que vários benefícios e produtos de seguro sejam entregues aos membros de forma adequada. As responsabilidades incluem o contacto com vendedores, clientes e utilizadores finais sobre detalhes e inscrições de produtos.
Experiência em papel semelhante altamente desejável.
Este é um trabalho da posição de casa. O contrato inicial terá a duração de 90 dias, com a antecipação de se tornar numa posição permanente.
Procura de Administrador de Benefícios para assegurar que vários benefícios e produtos de seguro sejam entregues aos membros de forma adequada. As responsabilidades incluem o contacto com vendedores, clientes e utilizadores finais sobre detalhes e inscrições de produtos.
Experiência em papel semelhante altamente desejável.
Este é um trabalho da posição de casa. O contrato inicial terá a duração de 90 dias, com a antecipação de se tornar numa posição permanente.
As responsabilidades incluem
Resumo do trabalho
Estamos à procura de um Administrador de Benefícios fiável para gerir todos os programas de benefícios para os nossos cartões, incluindo benefícios de viagem e de concierge. O seu trabalho será da maior importância, uma vez que o correcto processamento e distribuição dos benefícios é vital para a retenção e satisfação dos funcionários.
A confidencialidade e a eficiência são qualidades muito importantes para um administrador de benefícios. Se também possui capacidades de comunicação e profundo conhecimento dos regulamentos e opções de benefícios, então é o nosso candidato ideal.
O objectivo é assegurar que todos os programas de benefícios são geridos adequadamente para manter e aumentar a satisfação do cliente.
Estamos à procura de um Administrador de Benefícios fiável para gerir todos os programas de benefícios para os nossos cartões, incluindo benefícios de viagem e de concierge. O seu trabalho será da maior importância, uma vez que o correcto processamento e distribuição dos benefícios é vital para a retenção e satisfação dos funcionários.
A confidencialidade e a eficiência são qualidades muito importantes para um administrador de benefícios. Se também possui capacidades de comunicação e profundo conhecimento dos regulamentos e opções de benefícios, então é o nosso candidato ideal.
O objectivo é assegurar que todos os programas de benefícios são geridos adequadamente para manter e aumentar a satisfação do cliente.
Requisitos