Sachbearbeiter für Sozialleistungen
Leistungen und Versicherung

Von zu Hause aus arbeiten
90-Tage-Vertrag/Vollzeit

Übersicht
Sachbearbeiter/in für Sozialleistungen gesucht, der/die dafür sorgt, dass die verschiedenen Sozialleistungen und Versicherungsprodukte den Mitgliedern in angemessener Weise angeboten werden. Zu den Aufgaben gehört die Kontaktaufnahme mit Anbietern, Kunden und Endnutzern in Bezug auf Produktdetails und Anmeldungen.
Erfahrung in einer ähnlichen Funktion ist sehr wünschenswert.
Es handelt sich um eine Stelle in Heimarbeit. Der Vertrag ist zunächst auf 90 Tage befristet, mit der Aussicht auf eine Festanstellung.
Zu den Aufgaben gehören
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    Gestaltung von Vorteilsprogrammen für die Aufnahme in Zahlungskarten für verschiedene Zielmärkte
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    Bewertung und Verhandlung mit Dienstleistern
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    Übernahme der Verantwortung für die rechtzeitige Zahlung der monatlichen Prämien
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    Verwaltung von Einschreibungen und Feststellung der Anspruchsberechtigung von Kunden
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    Abwicklung aller Verfahren zur Vergütung und Erstattung von Leistungen
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    Führung aktueller Kundenakten mit allen relevanten Informationen
  • <i class="tm-list__icon fas fa-angle-double-right"></i>
    Information der Kunden über ihre Leistungsoptionen und -pläne und Überwachung der Inanspruchnahme
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    Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung für Zahlungen und Abzüge
Job-Kurzbeschreibung
Wir suchen eine(n) zuverlässige(n) Sachbearbeiter(in) für Sozialleistungen, der/die alle Leistungsprogramme für unsere Karten, einschließlich Reise- und Concierge-Leistungen, verwaltet. Ihre Arbeit wird von größter Bedeutung sein, da die korrekte Bearbeitung und Verteilung von Leistungen für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit von entscheidender Bedeutung ist.
Vertraulichkeit und Effizienz sind sehr wichtige Eigenschaften für einen Sachbearbeiter für Sozialleistungen. Wenn Sie außerdem über Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Kenntnisse der Vorschriften und Leistungsoptionen verfügen, sind Sie unser idealer Kandidat.
Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Leistungsprogramme ordnungsgemäß verwaltet werden, um die Kundenzufriedenheit zu erhalten und zu steigern.
Anforderungen
Nachgewiesene Erfahrung als Leistungsverwalter 100%
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Kenntnis von Leistungsplänen und Vorschriften 90%
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Beherrschung von Computer-Software-Anwendungen 96%
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Datenaufzeichnung und -analyse 92%
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Organisatorische Fähigkeiten 97%
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Kommunikation, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick 89%
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Liebe zum Detail 94%
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Wahrung der Vertraulichkeit 95%
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BSc/Ba in Betriebswirtschaftslehre 85%
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Englischkenntnisse 100%
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Spanisch-Kenntnisse 50%
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